Emploi Agent de Facturation (H/F) - Casablanca à Casablanca
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de Facturation pour rejoindre notre équipe à Casablanca – Aïn Sebaâ. Ce poste est proposé en contrat d'intérim.
🎯 Missions principales
- Établir et contrôler les factures.
- Assurer le suivi des dossiers de facturation.
- Traiter les réclamations liées à la facturation.
- Vérifier la conformité des documents administratifs.
- Collaborer avec les équipes commerciales et comptables.
- Effectuer les opérations de classement et d'archivage.
👤 Profil recherché
- Bac+2 minimum en Comptabilité, Gestion ou équivalent.
- Première expérience en facturation ou administration souhaitée.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Respect des horaires de travail.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
💼 Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique.
- Une entreprise en pleine croissance.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une équipe expérimentée et collaborative.
- Des projets stimulants dans le secteur agroalimentaire.
- Un cadre favorisant l'innovation et l'amélioration continue.
- Une expérience enrichissante au sein d'un secteur en constante évolution.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse : reda.tayaa@cac.ma avec l'objet : Agent Facturation.
Détails de l'offre
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Emploi Agent de Facturation (H/F) - Casablanca au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Agent de Facturation (H/F) - Casablanca
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.