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Emploi Agent d'Exploitation et Agent en Comptabilité à Tanger

Tanger Publié le 16 Jun 2026

Description du poste

Pour le compte de l’un de nos clients opérant dans le secteur du transport, de la douane et de la logistique, nous recrutons des professionnels pour les postes suivants :

🎯 Missions principales

  • Gestion des opérations douanières et logistiques.
  • Assistance dans les tâches comptables.

👤 Profil recherché

  • Bac+2 ou plus.
  • La maîtrise de l’anglais et de l'espagnol constitue un atout.
  • Qualités recherchées :
    • Leadership
    • Sens de l'organisation
    • Esprit d'analyse
    • Capacité de prise de décision
    • Esprit d'équipe
    • Rigueur professionnelle
    • Orientation résultats
    • Sens des responsabilités
    • Réactivité
    • Adaptabilité
    • Bonne communication
    • Gestion des priorités
    • Engagement et motivation

💼 Ce que nous offrons

  • Type de contrat : CDI
  • Salaire à négocier

📩 Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : otman@lynce.uk

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Détails de l'offre

Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée
Lieu Tanger
Catégorie Emploi Privé
Vues 7 vues

Tags

Contrat à Durée Indéterminée emploi_prive
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Emploi Agent d'Exploitation et Agent en Comptabilité au Maroc - Guide Complet

Mots-clés associés

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Opportunités au Maroc

Le secteur de l'emploi offre de nombreuses opportunités au Tanger. Découvrez les meilleures offres d'emploi agent d'exploitation et agent en comptabilité avec Recrutement24.

Conseils carrière

  • Préparez un CV adapté au poste
  • Recherchez l'entreprise avant l'entretien
  • Mettez en avant vos compétences clés

Questions fréquentes sur l'emploi Agent d'Exploitation et Agent en Comptabilité

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.

Comment postuler à cette offre d'emploi ?

Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.