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Emploi Assistant(e) Achats

Publié le 20 Apr 2026

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Achats pour rejoindre notre équipe dynamique.

🎯 Missions principales

  • Assister le responsable achats dans la gestion des achats et approvisionnements de la société.
  • Prospection continue de nouveaux fournisseurs.
  • Création et saisie des fournisseurs, articles, bons de commande, réceptions et facturation.
  • Élaboration et transmission d’un rapport journalier au responsable des achats.
  • Placement et suivi des commandes d’achats locaux.

👤 Profil recherché

  • Bac +3 ou plus en sciences économiques, commerce international, gestion ou management.
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)).
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Bon esprit d’analyse et de communication.
  • Capacité à travailler en équipe.

💼 Ce que nous offrons

  • Type de contrat : CDD.
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Merci d’envoyer votre CV en mentionnant l’intitulé du poste à l’adresse suivante : recrutementr841@gmail.com

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Détails de l'offre

Type de contrat Contrat à Durée Déterminée
Catégorie Emploi Privé
Vues 2 vues

Tags

Contrat à Durée Déterminée emploi_prive
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Emploi Assistant(e) Achats au Maroc - Guide Complet

Mots-clés associés

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Opportunités au Maroc

Le secteur de l'emploi offre de nombreuses opportunités au Maroc. Découvrez les meilleures offres d'emploi assistant(e) achats avec Recrutement24.

Conseils carrière

  • Préparez un CV adapté au poste
  • Recherchez l'entreprise avant l'entretien
  • Mettez en avant vos compétences clés

Questions fréquentes sur l'emploi Assistant(e) Achats

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.

Comment postuler à cette offre d'emploi ?

Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.