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Emploi Assistant(e) Administratif(ve) / Coordination à Casablanca | Manpower Maroc
Manpower Maroc
Casablanca
Publié le 08 Jan 2026
Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour le compte de notre client basé à Casablanca, en contrat d’intérim.
🎯 Missions principales
- Assurer le support administratif quotidien
- Préparer, traiter et assurer le suivi des documents, rapports et dossiers
- Organiser les réunions internes, événements et activités d’équipe
- Gérer la logistique : réservations de vols, transports et organisation des déplacements
- Apporter un support aux actions de base en marketing et communication
- Coordonner avec les partenaires, fournisseurs et équipes internes
- Exécuter toute autre tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement du service
👤 Profil recherché
- Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration ou assistanat
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Excellente organisation et sens des priorités
- Bon niveau en français, l’anglais est un atout
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
💼 Ce que nous offrons
- Type de contrat : Intérim
- Salaire à négocier
- Poste basé à Casablanca
- Disponibilité : Immédiate
Merci d’envoyer votre CV à : hasnaa.tahir@manpower-maroc.com
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À propos de l'entreprise
Manpower Maroc
Détails de l'offre
Entreprise
Manpower Maroc
Type de contrat
Intérim
Lieu
Casablanca
Catégorie
Emploi Privé
Vues
12 vues
Tags
Intérim
emploi_prive
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Emploi Assistant(e) Administratif(ve) / Coordination au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
Le secteur de l'emploi offre de nombreuses opportunités au Casablanca. Découvrez les meilleures offres d'emploi assistant(e) administratif(ve) / coordination avec Recrutement24.
Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Assistant(e) Administratif(ve) / Coordination
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.