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Emploi Assistante de Direction pour Notaire à Casablanca à Casablanca

Casablanca Publié le 06 Oct 2025

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une Assistante de Direction pour un notaire basé à Casablanca.

🎯 Missions principales

  • Accueil physique et téléphonique des clients
  • Gestion des rendez-vous et de l’agenda du notaire
  • Rédaction, mise en forme et suivi des documents notariaux
  • Classement, archivage et suivi administratif des dossiers
  • Interface avec les partenaires et institutions externes

👤 Profil recherché

  • Bac+2 minimum en secrétariat, gestion ou équivalent
  • Parfaite maîtrise du français et de l’arabe (écrit et oral)
  • Excellentes compétences en communication et en organisation
  • Sens de la confidentialité, rigueur et professionnalisme
  • Une première expérience dans un cabinet notarial ou juridique est un atout

💼 Ce que nous offrons

  • Poste basé à : Casablanca
  • Type de contrat : CDI
  • Disponibilité : Immédiate
  • Envoyez votre CV à : contact@addwork.ma
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Détails de l'offre

Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée
Lieu Casablanca
Catégorie Emploi Privé
Vues 151 vues

Tags

Contrat à Durée Indéterminée emploi_prive
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Emploi Assistante de Direction pour Notaire à Casablanca au Maroc - Guide Complet

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Opportunités au Maroc

Le secteur de l'emploi offre de nombreuses opportunités au Casablanca. Découvrez les meilleures offres d'emploi assistante de direction pour notaire à casablanca avec Recrutement24.

Conseils carrière

  • Préparez un CV adapté au poste
  • Recherchez l'entreprise avant l'entretien
  • Mettez en avant vos compétences clés

Questions fréquentes sur l'emploi Assistante de Direction pour Notaire à Casablanca

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.

Comment postuler à cette offre d'emploi ?

Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.