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Emploi Assistante Ressources Humaines à Salé | TROX Maroc
TROX Maroc
Salé
Publié le 09 Jun 2026
Description du poste
Nous sommes une entreprise dynamique à la recherche d'une Assistante Ressources Humaines pour renforcer notre équipe RH à Salé.
🎯 Missions principales
- Assurer le suivi administratif du personnel (pointage, attestations diverses, éléments de paie, etc.)
- Gérer les absences et les congés du personnel
- Participer au processus de recrutement (convocation des candidats, constitution des dossiers administratifs des nouvelles recrues, etc.)
- Veiller au respect des procédures RH et au bon suivi des dossiers administratifs
👤 Profil recherché
- Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Résidant à Salé ou dans ses environs
💼 Ce que nous offrons
- Type de contrat : CDI
- Salaire à négocier
- Qualités personnelles recherchées : Leadership, esprit d’analyse, organisation, autonomie, réactivité, capacité de résolution des problèmes, sens des responsabilités, esprit d’équipe, orientation résultats, excellentes capacités relationnelles
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À propos de l'entreprise
TROX Maroc
Détails de l'offre
Entreprise
TROX Maroc
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée
Lieu
Salé
Catégorie
Emploi Privé
Vues
27 vues
Tags
Contrat à Durée Indéterminée
emploi_prive
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Emploi Assistante Ressources Humaines au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Assistante Ressources Humaines
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.