Emploi Chargé RH Junior (H/F) | Multinationale
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Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) RH Junior pour le compte d'une multinationale, un opérateur industriel de renom et leader dans son domaine d'activité.
🎯 Missions principales
- Gestion des demandes de recrutements des différents services
- Gérer les congés payés, absences, maladie, etc.
- Assurer le suivi du tableau de bord des présences
- Remplir les bordereaux de charges sociales
- Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux, CNSS, CIMR, etc.
- Suivre les dossiers maladie, mutuelle et prévoyance
👤 Profil recherché
- Bac+4/+5 en Gestion RH
- Une première expérience réussie en gestion RH : administration du personnel, paie, etc.
- Une bonne connaissance du droit du travail
- Gestion des recrutements intérimaires et gestion des stagiaires
- De réelles qualités relationnelles et organisationnelles
💼 Ce que nous offrons
- Un salaire net de 6 000 Dhs
- Type de contrat : CDI
- Salaire à négocier
Veuillez transmettre vos candidatures à l'adresse mail suivante : ahmed.mimouni@dekra.com.
À propos de l'entreprise
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Détails de l'offre
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Emploi Chargé RH Junior (H/F) au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Chargé RH Junior (H/F)
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.