Emploi Chargé(e) Administratif(ve) RH à Casablanca | Adria Business & Technology
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Description du poste
Adria Business & Technology est en pleine expansion et renforce son équipe des ressources humaines. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administratif(ve) RH pour assurer le bon fonctionnement des processus administratifs liés à la gestion des ressources humaines et contribuer à offrir une expérience collaborateur fluide et qualitative.
🎯 Missions principales
- Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, déclarations sociales, suivi des absences, congés, etc.)
- Suivre et assurer la conformité avec la législation sociale et les procédures internes
- Préparer et suivre les éléments variables de paie
- Appuyer l’équipe RH dans l’organisation des intégrations, événements internes et actions transverses
👤 Profil recherché
- Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou équivalent
- Expérience confirmée en administration RH (minimum 2 ans)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
💼 Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique
- Une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise où l’expertise et l’humain sont au cœur des priorités
📍 Poste basé à Casablanca. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature à : meriem.aziz@adria-bt.com avec la référence Chargé(e) Administratif(ve) RH.
À propos de l'entreprise
Adria Business & Technology
Détails de l'offre
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Emploi Chargé(e) Administratif(ve) RH au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Chargé(e) Administratif(ve) RH
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.