Emploi Chargé(e) Administration du Personnel à Berrechid
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) Administration du Personnel motivé(e) pour renforcer notre équipe RH et accompagner notre démarche de structuration et d'amélioration continue.
🎯 Missions principales
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrat de travail, dossier personnel, etc.).
- Assurer le suivi des absences et des retards sur AGIRH.
- Assurer le traitement de la paie et le pointage.
- Suivre les congés et les visites médicales annuelles et exceptionnelles.
- Déclarer les accidents de travail à la DRH et à la DG.
- Suivre les dossiers médicaux.
- Participer à l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
- Gérer et suivre les contrats avec les cabinets d’intérim.
- Suivre les fiches d’amélioration liées au service RH.
- Élaborer les plannings et gérer le pointage au niveau du système AGIRH.
- Rédiger les notes internes.
- Suivre le dossier des accidents de travail.
- Tenir les réunions CHS, réaliser le PV, suivre le PA CHS et déposer le rapport à l’inspection du travail.
- Préparer les sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, etc.).
- Suivre le stock et la distribution de l’habillement de travail.
- Mettre à jour le registre du personnel.
- Préparer les indicateurs administratifs mensuels (effectifs, absences, retards, AT, etc.).
👤 Profil recherché
- Formation : Minimum Bac+3 en Ressources Humaines.
- Expérience requise : Entre 2 à 4 ans dans un poste similaire.
- Lieu : Berrechid.
💼 Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Une opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe engagée.
Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à recrutement@sicda.ma.
Détails de l'offre
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Emploi Chargé(e) Administration du Personnel au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Chargé(e) Administration du Personnel
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.