Emploi Chargé(e) de Développement RH à Casablanca | Plus Interim
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Description du poste
Notre client, un acteur clé dans le domaine des ressources humaines, recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH pour renforcer son équipe à Casablanca.
🎯 Missions principales
- Recrutement & sélection : Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, présélections téléphoniques, planification et coordination des entretiens, suivi des candidatures jusqu’à la clôture des recrutements et évaluation des périodes d’essai, organisation des sessions de recrutement pour l’ensemble de la population intérimaire.
- Intégration : Veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues conformément au processus en vigueur.
- Formation & développement : Coordonner les actions de formation : organisation logistique, suivi de la réalisation et évaluation des formations.
- Communication interne : Coordonner les actions de communication interne et assurer leur logistique.
- Gestion administrative du personnel : Gérer les dossiers administratifs du personnel permanent et non permanent, garantir la conformité et l’exactitude des documents selon les procédures de recrutement.
- Suivi des indicateurs RH : Mettre à jour le tableau de bord RH à la fin de chaque mois.
👤 Profil recherché
- Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
- Profil débutant accepté.
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
- Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et discrétion professionnelle.
💼 Ce que nous offrons
- Poste basé à Casablanca.
- Disponibilité immédiate.
- Type de contrat : CDI.
- Salaire à négocier.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à contact@plusinterim-maroc.com en mentionnant l’intitulé du poste en objet.
À propos de l'entreprise
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Détails de l'offre
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Emploi Chargé(e) de Développement RH au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Chargé(e) de Développement RH
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.