Emploi Chargé(e) de Paie

Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) de Paie. Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Paie expérimenté(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.

🎯 Missions principales

• Assurer le traitement, le contrôle et la pré-validation de la paie
• Gérer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais réglementaires
• Coordonner les virements de salaires avec la Direction Financière
• Assurer une veille continue en matière sociale et fiscale
• Mettre à jour les paramétrages du Système d’Information Paie selon les évolutions réglementaires
• Produire et contrôler les états réglementaires, notamment l’état 9421 (ADC040B)
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de la masse salariale
• Maintenir des relations professionnelles avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, etc.)
• Élaborer les reportings périodiques liés à l’activité paie

👤 Profil recherché

• Bac+3 / Bac+4 en Ressources Humaines ou Finance
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire
• Solides compétences en gestion de la paie, réglementation sociale et fiscale
• Bonne maîtrise de l’analyse et du reporting

💼 Ce que nous offrons

• Type de contrat : CDI
• Salaire : À négocier selon profil et expérience
• Disponibilité immédiate souhaitée
• Lieu de travail stable avec possibilités d’évolution
• Environnement de travail professionnel et motivant
• Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise
• Formation assurée au démarrage

Pour postuler, envoyez votre CV à : offrerecrutement2023@gmail.com avec l'objet : Chargé(e) de Paie.