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Emploi Chargé(e) de Paie - CDI | Lactalis
Lactalis
Publié le 22 Apr 2026
Description du poste
Rejoignez une entreprise multinationale ambitieuse, en pleine expansion, où vos compétences feront la différence !
🎯 Missions principales
- Gestion et traitement de la paie.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (pointage, heures supplémentaires, primes, absences, congés, retenues, etc.).
- Établir les bulletins de paie conformément à la réglementation en vigueur.
- Vérifier la cohérence des calculs (IRG, cotisations sociales, retenues diverses).
- Assurer le traitement des soldes de tout compte.
- Préparer et transmettre les déclarations CNAS.
- Assurer le paiement des cotisations sociales dans les délais.
- Établir les déclarations fiscales liées à la paie (IRG).
- Veiller au respect des échéances légales.
- Mettre à jour les données salariales dans le système de paie.
- Produire les documents administratifs liés à la paie (ATS, relevé des émoluments, etc.).
- Répondre aux demandes des salariés concernant leur bulletin de paie et documents liés à la paie.
- Élaborer les états de paie mensuels pour contrôle par DRH et DFC.
- Produire des reportings RH/paie (masse salariale, charges sociales, indicateurs).
- Rapprochement mensuel avec la comptabilité.
👤 Profil recherché
- 5 ans d’expérience dans la gestion de la paie, dans un environnement international.
- Maîtrise des différents types de paie.
- Maîtrise de la gestion de la paie multi-site.
- 2 ans minimum sur la gestion administrative.
- Maîtrise de la langue française et arabe.
💼 Ce que nous offrons
- Type de contrat : CDI.
- Salaire à négocier.
Merci d’envoyer votre CV à : Khadidja.OUCHEN@dz.lactalis.com
Objet du mail : chargé(e) de paie
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À propos de l'entreprise
Lactalis
Détails de l'offre
Entreprise
Lactalis
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée
Catégorie
Emploi Privé
Vues
7 vues
Tags
Contrat à Durée Indéterminée
emploi_prive
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Emploi Chargé(e) de Paie - CDI au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Chargé(e) de Paie - CDI
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.