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Emploi Coordinateur Logistique à Non spécifié

Non spécifié Publié le 04 Oct 2025

Description du poste

NAFTCOM est à la recherche d'un Coordinateur Logistique pour rejoindre notre équipe dynamique à HMD.

🎯 Missions principales

  • Organisation des flux de transport (personnel, matériel, fournitures)
  • Coordination entre les équipes internes et les prestataires
  • Suivi des approvisionnements et gestion des stocks
  • Planification logistique des opérations quotidiennes
  • Supervision des livraisons et optimisation des délais et coûts

👤 Profil recherché

  • Diplôme universitaire en logistique, gestion ou domaine équivalent
  • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (chantier, industrie, base vie...)
  • Compétences démontrées en leadership et en gestion d'équipe
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels logistiques
  • Bonne communication, rigueur et réactivité

💼 Ce que nous offrons

  • Type de contrat : CDI
  • Environnement de travail stimulant

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à contact@naft-dz.com.

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Détails de l'offre

Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée
Lieu Non spécifié
Catégorie Emploi Privé
Vues 254 vues

Tags

Contrat à Durée Indéterminée emploi_prive
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Emploi Coordinateur Logistique au Maroc - Guide Complet

Mots-clés associés

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Opportunités au Maroc

Le secteur de l'emploi offre de nombreuses opportunités au Non spécifié. Découvrez les meilleures offres d'emploi coordinateur logistique avec Recrutement24.

Conseils carrière

  • Préparez un CV adapté au poste
  • Recherchez l'entreprise avant l'entretien
  • Mettez en avant vos compétences clés

Questions fréquentes sur l'emploi Coordinateur Logistique

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.

Comment postuler à cette offre d'emploi ?

Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.