Publicité

Emploi Coordinatrice Développement RH à Casablanca | Multinationale (via cabinet de recrutement)

Multinationale (via cabinet de recrutement)

Casablanca Publié le 07 Apr 2026

Description du poste

Notre client, une multinationale opérant dans un environnement structuré et dynamique, recherche une Coordinatrice Développement RH pour accompagner la mise en œuvre de ses projets liés aux ressources humaines.

🎯 Missions principales

  • Gestion des projets de développement RH
  • Participer à la mise en place des projets RH (formation, gestion des compétences, évaluation des performances)
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de développement des collaborateurs
  • Assurer la coordination entre les différents acteurs internes
  • Gestion de la formation
  • Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers
  • Organiser les sessions de formation (logistique, planning, suivi)
  • Assurer le suivi administratif des actions de formation
  • Évaluer l’efficacité des formations mises en place
  • Suivi des indicateurs RH
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH
  • Suivre les indicateurs clés (turnover, absentéisme, performance, etc.)
  • Analyser les données et proposer des actions d’amélioration
  • Gestion administrative RH
  • Assurer le suivi des dossiers du personnel
  • Participer à la gestion des contrats et documents RH
  • Veiller à la conformité des procédures internes
  • Communication interne
  • Participer à l’amélioration de la communication interne
  • Organiser des actions de sensibilisation et d’engagement des collaborateurs
  • Contribuer au renforcement de la culture d’entreprise
  • Développement des talents
  • Participer aux processus d’évaluation des compétences
  • Contribuer à la mise en place de plans de carrière
  • Identifier les potentiels et accompagner leur évolution

👤 Profil recherché

  • Formation : Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent
  • Expérience : Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire, une expérience en développement RH est fortement souhaitée
  • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint), capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, connaissances des procédures RH, maîtrise des outils de suivi et de reporting
  • Langues : Français : bon niveau exigé, Anglais : bon niveau requis
  • Qualités personnelles : Excellentes capacités de communication, sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme, esprit d’équipe, discrétion et respect de la confidentialité, proactivité et autonomie

💼 Ce que nous offrons

  • Environnement professionnel dynamique et structuré
  • Expérience enrichissante et développement professionnel
  • Acquisition d’une expérience concrète en développement RH
  • Opportunité d’apprentissage continu
  • Encadrement et accompagnement par une équipe expérimentée

📩 Modalités de candidature

Si vous êtes intéressée par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV à chaimaa.tarrhaoui@manpower-maroc.com avec l'objet : Coordinatrice Développement RH.

Publicité

À propos de l'entreprise

Multinationale (via cabinet de recrutement)

Détails de l'offre

Entreprise Multinationale (via cabinet de recrutement)
Type de contrat Intérim
Lieu Casablanca
Catégorie Emploi Privé
Vues 7 vues

Tags

Intérim emploi_prive
Publicité

Partager cette offre

Emploi Coordinatrice Développement RH au Maroc - Guide Complet

Mots-clés associés

emploi coordinatrice développement rh recrutement coordinatrice développement rh travail Casablanca emploi_prive job coordinatrice développement rh

Opportunités au Maroc

Le secteur de l'emploi offre de nombreuses opportunités au Casablanca. Découvrez les meilleures offres d'emploi coordinatrice développement rh avec Recrutement24.

Conseils carrière

  • Préparez un CV adapté au poste
  • Recherchez l'entreprise avant l'entretien
  • Mettez en avant vos compétences clés

Questions fréquentes sur l'emploi Coordinatrice Développement RH

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.

Comment postuler à cette offre d'emploi ?

Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.