Emploi Gestionnaire des Ressources Humaines à Béchar
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe sur un important projet de construction à Béchar.
🎯 Missions principales
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Préparer et suivre les dossiers des employés.
- Gérer les contrats de travail, les absences et les congés.
- Participer au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Veiller à l'application de la réglementation du travail et des procédures internes.
- Assurer le suivi des effectifs et produire les reportings RH.
- Être l'interlocuteur RH des équipes sur le chantier.
👤 Profil recherché
- Diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent.
- Expérience dans une fonction RH, idéalement dans le secteur du BTP ou des projets industriels.
- Bonne maîtrise de la législation sociale algérienne.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Rigueur, organisation et excellent sens de la communication.
💼 Ce que nous offrons
- Type de contrat : CDI
- Salaire à négocier
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Opportunités de développement professionnel.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l'adresse suivante : amine.saibi16000@gmail.com en précisant en objet : "Candidature – Gestionnaire RH".
Détails de l'offre
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Emploi Gestionnaire des Ressources Humaines au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Gestionnaire des Ressources Humaines
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.