Emploi Ingénieure Méthodes Maintenance & Automation
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre Direction Technique, nous recrutons une Ingénieure Méthodes Maintenance & Automation débutante, motivée, curieuse et désireuse de développer ses compétences dans un environnement industriel innovant.
🎯 Missions principales
- Participer à l’élaboration des plans de maintenance préventive et conditionnelle
- Contribuer à la standardisation des procédures et instructions de maintenance
- Assister aux analyses de pannes (RCA, FMECA)
- Suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, OEE)
- Participer à l’optimisation de la GMAO/CMMS
- Contribuer aux projets de digitalisation et automatisation de la maintenance
- Participer aux actions d’amélioration continue (TPM, RCM)
👤 Profil recherché
- Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Électrique ou Automatisme
- Débutante acceptée (première expérience bienvenue)
- Connaissances de base en méthodes de maintenance
- Notions en automatisme, IoT ou maintenance prédictive appréciées
- Esprit d’analyse, motivation, rigueur et envie d’apprendre
- Bon relationnel et esprit d’équipe
💼 Ce que nous offrons
- Type de contrat : CDI
- Salaire à négocier
Les candidatures féminines sont vivement encouragées dans une démarche de diversité et d’égalité des chances.
📩 Merci d’envoyer votre CV à : aslielmehdi@gmail.com
Détails de l'offre
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Emploi Ingénieure Méthodes Maintenance & Automation au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Ingénieure Méthodes Maintenance & Automation
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.