Emploi Responsable Ressources Humaines – Grande Distribution à Nabeul
Description du poste
Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour son siège administratif situé à Nabeul.
🎯 Missions principales
- Piloter l’ensemble de la stratégie et des opérations RH.
- Assurer la disponibilité des ressources humaines et la maîtrise des coûts sociaux.
- Veiller au respect de la législation tunisienne.
- Améliorer la productivité et développer les compétences dans un environnement multi-sites.
📌 Principales responsabilités
- Administration du personnel (contrats, dossiers, congés, absences, discipline, CNSS).
- Gestion et supervision de la paie.
- Recrutement et intégration des collaborateurs.
- Suivi des performances et des indicateurs RH.
- Formation et développement des compétences.
- Gestion des relations sociales et du climat social.
- Pilotage des KPI RH et reporting.
👤 Profil recherché
- Bac+4/5 en GRH, Droit social ou équivalent.
- Minimum 10 ans d’expérience en RH.
- Expérience en grande distribution ou environnement multi-sites souhaitée.
- Bonne maîtrise du droit du travail tunisien et de la gestion de la paie.
- Qualités requises : Leadership, rigueur, organisation, communication, discrétion et gestion du stress.
💼 Ce que nous offrons
- Type de contrat : CDI.
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre CV à cherifa.agrebi@talentmatch.tn.
Détails de l'offre
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Emploi Responsable Ressources Humaines – Grande Distribution au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Responsable Ressources Humaines – Grande Distribution
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.