Emploi Responsable Ressources Humaines (H/F) à Alger | Eazy RH
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Description du poste
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise algérienne spécialisée dans le gardiennage et la sécurité, comptant environ 300 collaborateurs.
🎯 Missions principales
- Gérer le processus complet de recrutement en lien avec l'ANEM et l'AWEM.
- Assurer l'habilitation du personnel auprès des autorités compétentes.
- Administrer les dossiers du personnel (CDD, CDI, congés, médecine du travail).
- Superviser le processus de paie et garantir le versement des salaires dans les délais.
- Assurer toutes les déclarations CNAS et CASNOS (embauches, cotisations, DAS, abattements).
- Veiller à la conformité légale (règlement intérieur, registres obligatoires).
- Conseiller les managers en matière disciplinaire.
- Représenter l'entreprise auprès de l'inspection du travail.
👤 Profil recherché
- Formation supérieure en RH, Droit ou Gestion.
- Expérience significative en gestion RH autonome, idéalement dans le secteur services / sécurité.
- Maîtrise du droit du travail algérien et des obligations sociales.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Capacité à gérer l'administration d'environ 300 collaborateurs.
- Discrétion professionnelle et bon relationnel.
💼 Ce que nous offrons
- Type de contrat : CDI.
- Salaire à négocier.
Merci d'envoyer votre CV à : rh@eazy-rh.com en précisant dans l'objet du mail : « Candidature – Responsable RH ».
À propos de l'entreprise
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Détails de l'offre
Tags
Emploi Responsable Ressources Humaines (H/F) au Maroc - Guide Complet
Mots-clés associés
Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Responsable Ressources Humaines (H/F)
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.