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Emploi Responsable RH et Juridique – Casablanca à Casablanca
Casablanca
Publié le 08 Jan 2026
Description du poste
Nous recrutons pour notre client un Responsable RH et Juridique basé à Casablanca.
🎯 Missions principales
- Définir et déployer la politique RH
- Recrutements de A à Z (en direct + cabinets)
- Administration du personnel / supervision paie & déclarations sociales
- Formation & gestion des compétences
- Climat social, relations sociales, élections professionnelles, négociation d’accords
- Gestion juridique globale : contrats, contentieux, conformité, veille, Inspection du Travail
- Conseil stratégique à la Direction Générale
👤 Profil recherché
- Bac+5 en Droit social, Ressources Humaines ou équivalent, avec une forte spécialisation juridique
- Minimum 10 ans d’expérience dans un poste de Responsable RH, HR Manager ou Responsable RH et Juridique
- Maîtrise courante du français ; anglais professionnel requis
- Solide connaissance du droit du travail marocain et des pratiques RH en environnement industriel ou corporate
💼 Ce que nous offrons
- Type de contrat : CDI
- Salaire : À négocier selon profil et expérience
- Disponibilité immédiate souhaitée
- Lieu de travail stable avec possibilités d’évolution
- Environnement de travail professionnel et motivant
- Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise
- Formation assurée au démarrage
Merci d’envoyer votre CV à : sbellouch.recrutement.maroc@gmail.com
Objet : Responsable RH et Juridique – Casablanca
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Détails de l'offre
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée
Lieu
Casablanca
Catégorie
Emploi Privé
Vues
10 vues
Tags
Contrat à Durée Indéterminée
emploi_prive
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Emploi Responsable RH et Juridique – Casablanca au Maroc - Guide Complet
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Opportunités au Maroc
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi Responsable RH et Juridique – Casablanca
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.