Emploi RH Généraliste | Groupe Ethica
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre département Ressources Humaines, nous recherchons un(e) RH Généraliste rigoureux(se) et organisé(e), capable d’assurer la gestion administrative RH quotidienne avec précision et fiabilité.
🎯 Missions principales
- Gérer l’ensemble des dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, certificats, etc.)
- Assurer le suivi des congés et absences en conformité avec la politique interne
- Tenir à jour les bases de données RH et les registres du personnel
- Préparer les documents nécessaires à la paie et assurer la coordination avec le service comptable
- Participer à la mise à jour et à l’archivage des documents administratifs RH
- Contribuer à la rédaction de courriers et notes RH via le publipostage (Word)
- Soutenir ponctuellement les activités liées à la formation, au recrutement et à la communication RH interne
👤 Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit ou Administration
- Expérience confirmée de 4 années en gestion administrative RH
- Anglais courant (écrit et oral) indispensable
- Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Word (publipostage) et Excel
- Connaissance des procédures RH et du droit du travail local
💼 Ce que nous offrons
- Sens élevé de l’organisation et de la rigueur
- Fiabilité, discrétion et respect absolu de la confidentialité
- Esprit d’analyse et souci du détail
- Capacité à travailler avec méthode et à respecter les délais
- Goût pour les environnements où la conformité, la précision et la clarté des processus sont essentiels
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre candidature à : fadwa.ishak@groupe-ethica.com en marquant en Objet : « RH généraliste »
À propos de l'entreprise
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Détails de l'offre
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Conseils carrière
- Préparez un CV adapté au poste
- Recherchez l'entreprise avant l'entretien
- Mettez en avant vos compétences clés
Questions fréquentes sur l'emploi RH Généraliste
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.
Comment postuler à cette offre d'emploi ?
Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.