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Emploi Superviseur de Production | Fuze HR

Fuze HR

Publié le 26 Dec 2025

Description du poste

Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de Production pour assurer l’atteinte des objectifs opérationnels tout en encadrant une équipe en milieu manufacturier.

🎯 Missions principales

  • Assurer l’atteinte des objectifs de production.
  • Encadrer et manager une équipe de production.
  • Garantir la qualité et la sécurité des opérations.
  • Participer à l’amélioration continue des processus.

👤 Profil recherché

  • Diplôme en gestion industrielle, domaine technique ou formation pertinente.
  • Minimum de 3 ans d’expérience en supervision en milieu manufacturier.
  • Expérience en fonderie ou métallurgie (atout important).

💼 Ce que nous offrons

  • Poste permanent de jour (lundi au vendredi, 7 h à 16 h).
  • Salaire compétitif de 75 000 $ à 80 000 $ selon l’expérience.
  • Avantages sociaux complets payés à 100 % dès le 1er jour.
  • Contribution au REER jusqu’à 8 % et environnement stable.

📩 Postulez dès aujourd’hui ou envoyez votre CV à cvachon@fuzehr.com.

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À propos de l'entreprise

Fuze HR

Détails de l'offre

Entreprise Fuze HR
Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée
Catégorie Emploi Privé
Vues 34 vues

Tags

Contrat à Durée Indéterminée emploi_prive
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Emploi Superviseur de Production au Maroc - Guide Complet

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Opportunités au Maroc

Le secteur de l'emploi offre de nombreuses opportunités au Maroc. Découvrez les meilleures offres d'emploi superviseur de production avec Recrutement24.

Conseils carrière

  • Préparez un CV adapté au poste
  • Recherchez l'entreprise avant l'entretien
  • Mettez en avant vos compétences clés

Questions fréquentes sur l'emploi Superviseur de Production

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Les compétences varient selon l'employeur, mais généralement incluent une expérience pertinente et une formation adaptée au domaine.

Comment postuler à cette offre d'emploi ?

Consultez les détails de candidature dans l'offre. Préparez votre CV, lettre de motivation et postulez via les canaux indiqués par l'employeur.