Emploi Supervisor RH - Ressources Humaines à Kénitra

Nous sommes une entreprise dynamique à la recherche d'un Supervisor RH pour rejoindre notre équipe à Kénitra, dans la zone industrielle.

🎯 Missions principales

• Assurer la supervision des activités opérationnelles du département RH.
• Garantir la mise en œuvre efficace de la politique RH du groupe.
• Veiller au respect du droit du travail marocain et des standards internationaux.

🔹 Responsabilités principales

• Gestion administrative du personnel : Superviser les opérations quotidiennes RH (pointage, contrats, congés, absences, dossiers du personnel).
• Garantir la conformité légale de tous les documents RH.
• Suivre les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, etc.).
• Recrutement et intégration : Participer au recrutement des profils techniques et administratifs.
• Organiser le processus d’onboarding et d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer la coordination avec les managers pour les besoins en effectifs.
• Formation et développement : Identifier les besoins en formation et élaborer le plan annuel.
• Suivre la mise en œuvre et l’évaluation des formations.
• Contribuer au développement des compétences et à la mobilité interne.
• Relations sociales et discipline : Gérer les relations avec les représentants du personnel et l’inspection du travail.
• Traiter les cas disciplinaires dans le respect du code du travail marocain.
• Participer à la prévention des conflits internes.
• Communication et reporting : Assurer la communication interne RH en anglais et en français.
• Préparer les reportings RH pour la direction locale et internationale.
• Contribuer aux projets RH transverses du groupe.

👤 Profil recherché

• Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou Management.
• Expérience confirmée (≥ 7 ans) dans une entreprise industrielle ou multinationale.
• Une expérience dans le secteur automobile ou industriel est un atout majeur.
• Maîtrise du droit du travail marocain.
• Excellent niveau en anglais (oral et écrit).
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP RH, etc.).
• Leadership, rigueur et sens de la confidentialité.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.

💼 Ce que nous offrons

• Type de contrat : CDI.
• Un environnement de travail stimulant et dynamique.
• Opportunités de développement professionnel.

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : communication@grhmaroc.ma