Directeur des Ressources Humaines - Marrakech

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Poste proposé : Directeur des Ressources Humaines - Marrakech

 Nous recrutons pour l'un de nos clients opérant dans le secteur hôtelier, un Directeur des Ressources Humaines sur la ville de Marrakech.

 

Principales missions :

Vous avez pour mission de définir une politique de ressources humaines et vous êtes responsable du management social et de la communication interne. Au-delà des aspects administratifs et réglementaires, vous êtes amené à :

  • Gestion des Projets RH.
  • Gestion des carrières (GPEC, évaluation, promotion…).
  • Gestion administrative et sociale du personnel (contrats de travail, salaires congés…).
  • Gestion des recrutements et des besoins en formation (analyse des besoins, intégration et suivi des nouveaux employés…).
  • Application de la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés.
  • Sensibilisation des employés aux impératifs d'hygiène et de sécurité sur leur lieu de travail.
  • Représentation de l'entreprise lors de négociations avec les représentants du personnel.
  • Gestion des conflits et garantir un bon climat social au sein de la société.
  • Mise en œuvre de la politique de communication interne par la diffusion des informations économiques et sociales liées aux objectifs de l'entreprise.
Profil recherché pour le poste : Directeur des Ressources Humaines - Marrakech

Formation & Expérience :

  • Bac+5 en gestion des ressources humaines, d’une grande école de management ou équivalent.
  • Expérience justifiée d’au moins de 10 années dans un hôtel de luxe.

Compétences :

  • Maîtrise du français et anglais.
  • Pédagogue, Charismatique
  • Être force de conviction
  • Favorise la communication interne
  • Être force de proposition.
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur des Ressources Humaines - Marrakech
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Hôtellerie, restauration
Type de contrat :
CDI
Région :
Marrakech-Safi
Ville : Marrakech
Niveau d'expérience :
Expérience > 10 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Compétences clés :
projets RH
communication interne
gestion des conflits
formation
gestion des ressources humaines
gestion administrative
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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