Formateur Vacataire aux Règles Administratives et Juridique en Btp

Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur / Formatrice Vacataire aux Règles Administratives et Juridiques en BTP, applicables a minima dans l’un des cas suivants :

• Règles administratives et juridiques des entreprises du BTP ;
• Règles administratives et juridiques des Laboratoires Techniques en BTP ;
• Règles administratives et juridiques des Cabinets Topographiques.

Missions :

• Être responsable de l'acquisition des connaissances et du savoir-faire par les stagiaires, de la démarche pédagogique pour atteindre les objectifs relatifs aux compétences liées à l’application des règles administratives et juridiques en BTP ;
• Faire acquérir aux stagiaires ces compétences prévues dans les programmes de formation confiés au formateur / formatrice, selon les conditions et dispositions techniques et pédagogiques afférentes aux modules (ou parties des modules) à dispenser ;
• Assurer le développement des compétences des stagiaires, pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences, pour cela, le formateur / la formatrice est amené(e) à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences, à savoir :

1. Relever le mode d’organisation des Entreprises et/ou des Laboratoires / cabinets topographiques dans le secteur du BTP

• Informations justes sur la stratégie de développement de l’entreprise
• Interprétation appropriée de l’organigramme
• Vérification correcte du mode de communication dans l’entreprise.

2. Analyser les activités des Entreprises et/ou des Laboratoires / cabinets topographiques dans le secteur du BTP

• Analyse détaillée de la culture organisationnelle
• Identification juste du type de clientèle et du niveau de qualité exigé
• Vérification minutieuse du processus de production
• Relevé exact des activités réalisées en sous-traitance.

3. Recueillir les exigences en législation du travail relatives aux Entreprises et/ou Laboratoires / cabinets topographiques dans le secteur du BTP

• Détermination correcte du statut juridique de l’entreprise ;
• Relevé complet des articles de loi ou de la réglementation pertinente à l’entreprise
• Tenir au respect des programmes (contenus et progression) et des documents, sous le contrôle du chef de département pédagogique suivant la démarche d’apprentissage par compétences (APC) ;
• Être responsable des stagiaires durant la formation (horaires, discipline, sécurité) sous le contrôle du chef de département pédagogique ;
• Être responsable du matériel pédagogique (équipements, matières d'œuvre) sous le contrôle du chef de département pédagogique.

Qualifications :

• De formation Bac+3, Bac+5 ou Architecte (avec minimum 5 ans d’expérience) ;
• Maîtrise les techniques pédagogiques d’animation de groupes de formation ;
• Suit l’évolution technologique du métier pour lequel il assure la formation ; 
• Capacité pédagogique à faire acquérir le métier enseigné ;
• Bonnes capacités d'adaptation aux stagiaires et à leur milieu social ;
• Intègre les valeurs, la mission et les objectifs de l'Institut ; 
• Applique les règles d'hygiène, de santé, de sécurité, et du respect de l'environnement ;
• Applique les règles administratives, juridiques et financières de l’entreprise ;
• Bonnes capacités à travailler en équipe ;
• Bonnes capacités d’écoute, qualités relationnelles et esprit d’ouverture ;
• Autonome et esprit d’initiative ; Sens de l'organisation ; Bonne allocution ; Présence et courtoisie.