Charge de Communication Junior

Nous recrutons pour le compte d’une multinationale, Chargé de Communication Junior

Le Poste est basé à Casablanca.

Missions :
Communication interne :

• Gérer les communications internes pour favoriser la transparence et l'engagement des employés
• Organiser des événements internes et des initiatives visant à renforcer la cohésion et la culture d'entreprise
• Mettre en place des outils de communication internes efficaces
• Mettre en œuvre le programme des évènements internes et externes (Team building, soirée Gala, participation aux forums d’emploi, journées portes ouvertes, speed Hiring, actions citoyennes …).

Marque Employeur :

• Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à renforcer la marque employeur de l'entreprise
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour promouvoir une image positive et attractive de l'entreprise en tant qu'employeur
• Développer des partenariats avec des institutions éducatives et des acteurs du secteur pour renforcer la notoriété de la marque employeur
• Suivre et analyser les différents indicateurs de performance
• Assurer la veille de l'e-réputation sur le web et l'écoute des échos autour de l'image de le société
• Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire…) et être force de proposition sur le choix des messages
• Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l’équipe en charge du bon déroulement de ces événements.

Plan de Communication :

• Développer et mettre en œuvre des campagnes de communication percutantes à travers différents canaux (numériques, médias sociaux, événements, etc.)
• Assurer une cohérence et une uniformité de la communication à tous les niveaux
• Gérer la production et la mise à jour des différents supports de communication (livret d’accueil, les présentations des réunions de communication et des flashs info, l’intranet, le code de conduite…)
• Concevoir un système d’évaluation des retombées des actions de communication
• Organiser des événements médiatiques et des conférences de presse pour promouvoir les activités de l'entreprise
• Participer à la création du contenu : rédaction d’articles, posts, newsletter, supports de communication.

• De formation Bac+5 en communication ou bien marketing et 1 an d'expérience dans une fonction similaire.