Spécialiste Recrutement (H/F)

Vos missions :

•  Chercher des profils adéquats pour les postes vacants en se basant sur les descriptifs de poste et les demandes de personnel
•  Contacter les organismes externes publics et privés de recrutement ainsi que les écoles et les instituts de formation
•  Créer une base de données : recrutement en maintenant un vivier actif
•  Préparer et mettre à jour la grille des compétences
•  Assurer la mise à jour du manuel d’organisation fonctionnelle (organigrammes, référentiel des emplois et des compétences, descriptions de poste)
•  Assurer l’intégration et la mise à jour de toutes les demandes du personnel et veiller à leur approbation par les parties concernées
•  Veiller à ce que tous les candidats passent les tests appropriés et spécifiques à chaque poste pour lequel ils sont recrutés
•  Assurer un suivi rigoureux suite à l’intégration des nouvelles vagues en coordination avec la formation et ce en effectuant des réunions.
•  Assurer la mise à jour, le classement et l’archivage de toute la documentation recrutement
•  Accompagner la Directrice des Ressources Humaines dans tous les audits et certifications et assurer la conformité des process existants avec les exigences des normes
•  Accompagner les nouvelles recrues durant la période d’intégration dans la formation
•  Assurer le parrainage des nouvelles recrues et des nouvelles promotions
•  Veiller à la mise en place d’un planning d’intégration suite à toute promotion
•  Veiller à ce que la procédure des transferts soit respectée par l’ensemble des parties intervenantes
•  Être conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité
•  Respecter et adhérer à la stratégie de recrutement de l’entreprise

• Bac+5 en Gestion, Économie, Ressources humaines.
• Vous avez une expérience minimum de 2 ans en tant que Chargé de recrutement sur des sujets IT ou dans un environnement d'édition de logiciel
• Maîtrise parfaite de la langue française et anglaise
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Access.
• Notions de base de la législation marocaine du travail.