ADVERTISMENT

Poste proposé : Chargé (e) de Recrutement

Nous recrutons un Chargé (e) de Recrutement Junior, Rattachée au Responsable Développement Ressources Humaines.

Missions :

Participer dans le processus de renfort des effectifs à travers le recrutement et l’intégration des stagiaires et du personnel selon la procédure de recrutement en vigueur
Tri des CV, sélection, entretiens téléphoniques/physiques, établissement des rapports d’évaluation sur la base de l’entretien
Suivi des stagiaires pré-embauche jusqu’à l’établissement des contrats (ANAPEC/CDD ou CDI) et la constitution des dossiers administratifs

Profil recherché pour le poste : Chargé (e) de Recrutement

Profil :

Formation Bac + 2 ou 3 en Management des Ressources humaines ou Gestion d’entreprise
Avoir une première expérience similaire d’une année minimum
Bonnes connaissances en matière de recrutement CDI, CDD et stagiaires
Bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
Maîtrise des outils informatiques
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Bonne initiative et anticipation
Très bonne organisation.

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé (e) de Recrutement

Métier :	RH, formation
Secteur d´activité :	Distribution, vente, commerce de gros Intérim, recrutement
Type de contrat :	CDI - CDD
Région :	Casablanca-Mohammedia
Ville :	Bricoma Ain Sebaa
Niveau d'expérience :	Débutant < 2 ans
Niveau d'études :	Bac+2
Langues exigées :	français›courant
Compétences clés :	embauche recrutement
Nombre de poste(s) :	1

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

ADVERTISMENT

POSTULER

ADVERTISMENT