MAINTENANCE AKADEMY

Nous proposons un processus complet de recrutement : sélection, formation, intégration en France et dans l’entreprise pour des techniciens de maintenance.
A l’issue d’un processus de sélection rigoureux, vous serez pré-embauché par l’entreprise, et la Maintenance Akademy lancera la procédure d’introduction en France. En Parallèle, vous serez accompagné sur le processus administratif et technique, et suivrez un séminaire de deux journées à Casablanca « vivre et travailler en France », pour que votre intégration dans l’entreprise et dans la ville soit une réussite.
Vous serez embauché en CDI par votre entreprise, qui accompagnera votre intégration par un suivi spécifique.
Calendrier prévisionnel :
Admissibilité : Première quinzaine de mars : sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et sur entretien téléphonique.
Entretiens d’admission : mardi 17 ou mercredi 18 mars à Casablanca : présentation du dispositif et des postes à pourvoir, entretien collectif, sélection sur tests individuels (tests techniques, français), puis pour les candidats retenus, entretien individuel de motivation et de projet.
Séminaire « vivre et travailler en France » : 2 jours à Casablanca dans la première quinzaine d’avril.
Arrivée en France et prise de poste vers la mi-mai.